校企合作与就业指导中心、继续教育学院于2016年3月28日上午在行政楼B308召开了部门例会。校企合作与就业指导中心、继续教育学院共15名教师参加了会议，贺定修院长作为2个部门的主管院领导也出席了本次会议。会议由苏江主任主持。

本次例会主题是对部门2016年工作岗位轮换方案做详细说明。苏主任首先就工作岗位轮换的考虑因素做了说明；其次，就每个岗位的工作人员及工作内容进行了讲解，突出了各个岗位的重点和难点，从校企合作的示范建设、培训业务的招生、继续教育的教学管理等方面的现状、问题、任务、工作思路和方法等方面进行阐述，同时还强调2个部门工作的互助原则和融合原则。

随后，贺院长对2个部门的分工进行总结，对2个部门提出以下几点工作要求：一是岗位职责要明确并落实到个人；二是部门内部管理应更精细化；三是教师要发挥主观能动性，发掘或创造工作亮点；四是注重团队意识，合作共赢；五是明确校企合作与就业指导中心和继续教育学院是2块牌子、2套人马，工作要有相对独立性；六是确定校企合作的工作重点为搭平台退深入；七是继续教育学院应转变工作观念，注重工作创造的社会效益，大力发展本院的培训品牌。

最后，苏主任代表2个部门表决心，表示2个部门的老师均会不辜负领导的期望，全力以赴做好各项工作！

会议现场