从军委训练管理部有关部门获悉，军队高等教育自学考试停考1年后，近期按照新体系重新开考。1月底开始，全军现役军官、士官可报名，往年已报名的在籍考生可接续报考。
新闻中还提到：
全军统一建设基于军事综合信息网的军队高等教育自学考试管理信息系统，面向官兵提供从报名报考到毕业申请全程“一站式”服务。重设新的专业体系，按照专业名称军地通用化、专业课程军队特色化的原则，从国家自学考试专业清单中选择设置30个军队自学考试专业等信息。
之前大家对于选专业，选择什么专业，都抱着无所谓，随便选一个得了或者选个好考的，能混个学历文凭就行的态度，为什么会有这样的认识呢？难道这个自考学历没用吗？显然不是，否则国家也不会花大力气进行改革。之所以出现这两种认识，主要原因有三个方面：
第一，部队现实的环境，自考学历带来的直接利益不多或者不明显。比如战士在岗位调整，士官选取，立功受奖等关系到自己直接利益的时候，这个自考文凭几乎没什么作用。别说战士了，就算是连队的指导员，政治部的干事。他们也很少是自考文凭学历的受益者。这就好比问一个不懂外语的人，学外语有什么好处。你还能指望他回答什么呢？
第二，部队的教育导向，基层的干部都乐意看到战士空闲时间主动训练。原因很简单，这样能快速提高训练成绩，出效果，能给本单位带来直接的荣誉和利益。如果战士有点空闲就看书，短期之内就不可能快速出效果，对训练成绩更是没什么太大的帮助。
最后，专业选择的问题，好多参加自考的战友，都是随意报个专业，也不考虑学习内容自己是否能学会，也不考虑是否和自己的岗位或职业发展吻合，看什么热门报什么，看别人学什么就报什么。结果出现考了几年考不过，学了几年学不会，最终不得不放弃。
这些因素综合起来，更加让人觉得自考无用，学历文凭无用。
但是，好多干部战士没有考虑到的是，回到地方，他们往往就吃亏在文凭学历上，而且往往是致命的。
比如：企业招聘要学历，这方面，各位可以到全国知名的招聘网站看一下，越是企业规模大，待遇高，越是要求学历高。这一点，大家可以看一则近期的新闻照片《乌镇互联网大会饭局》，仔细看就发现，每一位互联网大佬学历都那么亮眼。
打算考公务员的会发现，全国大部分公务员招考要学历，招考单位越热门，学历要求越高；转业的干部会发现，挑选干部时会重点参考第一学历和工作经历，上级机关选调时，开口会问学习经历，选调单位的级别越高、专业性越强，对学历要求也高。
再退一步说，当今社会，但凡是稍微体面点的工作，带有比较强的成长性的工作岗位，学历是你必须跨过的第一道门槛。
所以说，自考一个文凭学历不是不重要，而是很重要，之所以你会觉得不重要，只是你所处的环境暂时用不上摆了。
一个士官，在部队里可能会非常优秀，军事体能技能出色，班排管理能力突出，对上对下的关系都处理得游刃有余，在大多数人看来，到了地方也一定能够有一番作为。但现实情况是，你看得上的，你觉得自己能干好的职位很多，但你就是跨不过学历这道门槛。
这就应了马云那句话：有的人看到了才会去相信，而有的人因为相信而看到了。
许许多多的退役战友不也是如此么，在部队是时候看不到学历的用处，就不相信它有用。相信它有用而努力去考的，回到地方之后都真真切切地看到了它的用处。
然而绝大部分战友，都选择了看到而后才相信，但最终的结果是，看到得太迟，相信得太晚。
部队自考，也许含金量并不是很高，甚至有些人说这就是花钱买来的学历而已。但其实就是这被人轻视，甚至不屑一顾的自考学历，可能就是你退役之后迈过某个岗位门槛的资本，迈过之后，你才有机会去发挥自身的才能，去赢得未来。
另外，在部队履职尽责的基础上，能利用闲暇时间自考获得一个学历，可以很好地培养自己学习的能力，保持学习的状态，这对走上社会后不断学习进步是非常有帮助的。
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