根据省委组织部《关于做好2015年度选人用人“一报告两评议”工作的通知》以及省委教育工委《关于做好2015年高校领导班子和领导干部年度考核工作的通知》要求,3月9日上午，广东机电职院在南校区报告厅召开2015年领导班子和领导干部年度考核暨选人用人“一报告两评议”工作会议。该院全体院领导、中层干部、高级职称教师代表及教职工代表参加会议，广东工贸职业技术学院党委组织部部长甘乃添同志受省委教育工委委派到会指导，会议由副院长李铭辉主持。
郑伟光作2015年工作报告
会上，广东机电职院党委副书记、院长郑伟光首先代表学校领导班子作工作报告，他指出，2015年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治校的开局之年。学院在广东省委、省政府和省教育工委、省教育厅的正确领导下，顺应大势，立足全局，紧紧围绕学院重点工作目标，取得了累累硕果：一是积极践行“三严三实”，推动党建工作上水平；二是积极推进依法治校，内部治理进一步优化；三是圆满完成省示范校建设，办学整体实力得到大幅提升；四是坚持原则，严格程序，加强培训和监督管理，做好选人用人工作；五是深化教育教学改革，人才培养质量不断提高；六是科研创新能力持续走强，社会服务能力进一步提升；七是搭平台建桥梁，国（境）外交流与合作取得新突破；八是坚持立德树人，全力促进学生成长成才；九是工程结算彰显成效，基础设施建设取得突破；十是规范办学显成效，过亿专项资金助力事业发展；十一是心系职工冷暖，教工获得感日益增强。这些成绩有效推动了学院办学水平迈上新台阶，为开启学院“十三五”发展规划打下了坚实基础。展望2016年，学院校将继续全面贯彻党的十八届四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照全国职业教育工作会议精神，紧扣学院中心任务，突出规划引领，加快推进改革，落实依法治校，全面从严治党，确保“十三五”谋好篇、开好局，抓内涵，创特色，显实力，上台阶，形成具有中国职教特色和学院自身特点的办学治校体系，实现学院办学水平和综合实力显著提升。
郑伟光作2015年选人用人工作总结
随后，郑伟光院长代表学院党委作2015年选人用人工作总结，他指出，2015年，广东机电职院党委严格执行《干部任用条例》，坚持原则，严格程序，把好干部选拔任用关；加强教育，监督管理，营造风清气正的选人用人环境；强化责任、提升能力，扎实做好干部培训工作；明确流程、追究责任，完善干部选拔、考核制度。努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化，以不断提高干部选拔任用工作的科学性和透明度，进一步加强学院干部的队伍建设。报告尾声，郑伟光院长还对我院2015年选人用人工作上存在的问题进行梳理和剖析，并提出了改进的方向。
与会人员评议投票
最后，全体与会人员对学院领导班子和领导干部2015年度工作和2015年度学院选人用人工作进行了考核测评，并对2015年新提拔任用的中层干部进行了民主评议。
